SECCIÓN SINDICAL DE CCOO EN CESEX

EXTREMADURA. SECTOR PÚBLICO EMPRESARIAL. CONSEJO DE GOBIERNO

2009-02-06T17:00:00.000+01:00

Convenio para la mejora de las redes de riego

El Ejecutivo ha autorizado la firma de un protocolo de colaboración entre la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural y la Sociedad Estatal de Infraestructuras Agrarias SEIASA de la Meseta Sur, con el objeto de establecer las bases para la mejora y modernización de las redes de riego de las comunidades de regantes.
Una vez establecidas las condiciones básicas en este protocolo, se suscribirán convenios de colaboración con las distintas comunidades de regantes afectadas, en los que se concretarán las obligaciones y compromisos de cada una de ellas.
Asimismo, el protocolo establece que, para alcanzar los objetivos comunes deseados, se formará una Comisión de Seguimiento del Protocolo formada por tres representantes de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural y tres representantes de SEIASA de la Meseta Sur, que acordarán por unanimidad las obras a ejecutar en función de las disponibilidades financieras de cada organismo.
Dicha Comisión también tendrá entre sus funciones la de establecer los criterios no definidos en el Protocolo y solventar cualquier diferencia que surja. Asimismo, la Comisión de Seguimiento seguirá vigente durante la fase de ejecución de las obras a efectos informativos, pudiendo establecer recomendaciones de carácter general sobre las mismas.

EXTREMADURA. SECTOR PÚBLICO FUNDACIONAL. CONSEJO DE GOBIERNO

2009-02-06T16:56:00.002+01:00

:: JUNTA AL DÍA ::

Constitución de la Fundación Computación y Tecnologías Avanzadas de Extremadura

El Consejo de Gobierno autorizó la constitución de la Fundación Computación y Tecnologías Avanzadas de Extremadura, con una dotación fundacional a cargo de la Junta de Extremadura de 30.000 euros.
La Fundación tendrá como fines la promoción del desarrollo de las tecnologías de la información, el uso del cálculo intensivo y de las comunicaciones avanzadas como instrumentos para el desarrollo socioeconómico sostenible, estimulando la participación de la sociedad civil con especial atención a las relaciones de cooperación entre los centros de investigación públicos y privados y del sector productivo.
El objetivo básico de la Fundación es la creación, explotación y gestión del Centro de Supercomputación de Extremadura, para fomentar, difundir y prestar servicios de cálculo intensivo y comunicaciones avanzadas a las comunidades investigadoras extremeñas, o a empresas o instituciones que lo soliciten, contribuyendo al perfeccionamiento tecnológico, la innovación y la mejora de la competitividad empresarial.
Las actividades de la Fundación se centrarán, además de impulsar el nuevo Centro, en promover la elaboración de proyectos de investigación y desarrollo tecnológico; proporcionar capacidad de cálculo y soporte técnico a sus usuarios; y colaborar en la transferencia de resultados de investigación en el área de cálculo entre centros públicos de investigación y empresas.
También se promocionará la cooperación entre empresas e instituciones, su intervención como entidad colaboradora de las Administraciones Públicas, y la colaboración con instituciones, empresas y personas en cualquier materia relacionada con el objeto de la Fundación.
Además de promocionar y colaborar en la organización de cursos, seminarios y reuniones, la Fundación difundirá aquellas actividades y resultados de interés mediante la elaboración y edición de libros, revistas, material audiovisual o multimedia.

Constitución de la Fundación Jóvenes y Deporte

El Consejo de Gobierno autorizó la constitución de la Fundación Jóvenes y Deporte, cuyo objetivo es el fomento de la actividad deportiva como causa generadora de hábitos favorecedores de la reinserción social y de fomento de la solidaridad, y la práctica deportiva como elemento fundamental del sistema educativo, sanitario y de la calidad de vida.
Asimismo, se aprueban los estatutos de la Fundación y se autoriza una aportación de 300.000 euros con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2009.
Otros fines de la Fundación serán la participación y total integración en la sociedad de los colectivos marginados y de los disminuidos físicos y sensoriales; la promoción activa y participativa ciudadana en el deporte como elemento determinante en la utilización del tiempo de ocio en la sociedad contemporánea y su implantación como factor corrector de desequilibrios sociales que contribuye a la igualdad entre ciudadanos, desarrollando los mismos de manera principal y preferente en la juventud.
Para la consecución de estos objetivos, las actividades de la fundación serán organizar competiciones, encuentros y eventos deportivos no oficiales, nacionales e internacionales; fomentar el desarrollo del deporte de alto nivel y el juego limpio, así como impulsar las medidas y medios de prevención del uso de sustancias prohibidas o métodos ilegales destinados a aumentar artificialmente el rendimiento y resultados deportivos.
También podrá conceder becas y ayudas a personas físicas o jurídicas que promuevan o realicen actividades que se ajusten a los fines propios de la fundación y colaborar con instituciones públicas o privadas en la organización de actividades de análoga naturaleza.

Carta comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores

2009-01-29T08:37:00.001+01:00

La adopción de una Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores surgió de la necesidad de que la dimensión social estuviera presente en el ámbito de las actividades laborales encaminadas a instaurar en la Comunidad un mercado único.

Carta comunitaria de los Derechos Sociales de los Trabajadores (9 de diciembre de 1989).

OPOSICIONES JUNTA DE EXTREMADURA

2009-01-29T06:00:00.004+01:00

FUENTE: JUNTA AL DÍA

El consejero de Administración Pública y Hacienda, Angel Franco, ha anunciado que en el primer cuatrimestre de este año se van a convocar oposiciones pero que no va a afectar a toda la Oferta Pública de Empleo, “se van a convocar 1.000 plazas, pero no va a ser una convocatoria masiva sino que queremos un proceso ágil y continuo”. (leer más...)

ACUERDOS DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA CELEBRADO EL DÍA 23/01/2009 RELATIVOS AL SECTOR PÚBLICO

2009-01-26T13:14:00.007+01:00

FUENTE: JUNTA AL DÍA

Participación de SOFIEX en sociedades: “Ciudad de la Salud y la Innovación”

El Ejecutivo regional acordó autorizar a la Sociedad de Fomento Industrial de Extremadura (SOFIEX) para participar en la nueva sociedad mercantil “Ciudad de la Salud y la Innovación”, con un importe máximo de hasta 3.000.000 de euros, que representará una participación de 100% del capital social.

La futura empresa realizará la puesta en marcha, gestión y posterior funcionamiento de este proyecto dentro del Parque Científico y Tecnológico de Extremadura (PCTE), para lo cual es necesario realizar previamente un conjunto de trabajos de planificación y definición que permitan su ejecución y desarrollo posterior.

El proyecto de la Ciudad de la Salud e Innovación plantea una infraestructura específica en el PCTE en la que puedan convivir los centros privados y públicos de investigación y hospitalización, las empresas de biotecnología y biomedicina, las residencias de investigadores y de estudiantes, los centros de transferencia tecnológica y las bioincubadoras.

La infraestructura contará con 200 hectáreas, con alto nivel de equipamiento técnico, que permita atraer inversión y conocimiento en biotecnología y ciencias de la salud, posicionando a Cáceres y Extremadura entre los líderes mundiales en esta área.

Los costes previstos para ésta primera etapa de funcionamiento de la mercantil, serán los necesarios para preparar el Plan Director, cifrado en unos 2,7 millones de euros. El resto de las necesidades de fondos que surjan, se cubrirán a través de convenios de financiación a establecer con la Administración central, autonómica y distintas entidades de crédito.

Participación de SOFIEX en sociedades: ampliación de capital de la Sociedad Cerámica Arco de Cáparra S.A.

Por otra parte, el Consejo de Gobierno acordó autorizar a SOFIEX a participar en la ampliación de capital de la Sociedad Cerámica Arco de Cáparra SA, con un importe máximo de hasta 800.000 euros, que representará una participación en el capital social final de hasta el 36,7%.

La inversión más importante es la instalación de quemadores de coque y filtros de humos de depuración de gases, que supondrá un enorme ahorro económico en los gastos energéticos, que se cifran en un 35%, una inversión catalogada de imprescindible, pues la mayoría de sus competidores ya se encuentran trabajando con instalaciones de este tipo. Otras inversiones podrían ser la adquisición de parcelas cercanas a las explotaciones actuales, ampliación del patio de secado y la mejora de las instalaciones de criba de molienda y pizarras.

Cerámica Arco de Cáparra SA agrupa a más de 70 socios de la provincia de Cáceres, pertenecientes a la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa de la Construcción de Cáceres (PYMECON)

Convenio para la creación del consorcio “Plasencia, Trujillo, Parque Nacional de Monfragüe y Biodiversidad Territorial”

El Consejo autorizó la firma de un convenio de colaboración con la Diputación de Cáceres, los ayuntamientos de Plasencia y Trujillo, la Universidad de Extremadura, el CEXECI, la Academia Europea de Yuste y la Real Academia de Extremadura para la creación del “Consorcio Plasencia, Trujillo, Parque Nacional de Monfragüe y Biodiversidad Territorial”.

Los objetivos de esta entidad serán la planificación de programas técnicos, científicos y de proyección en los cascos históricos de Plasencia y Trujillo, en el Parque Nacional de Monfragüe y en su entorno, con fin de garantizar la integridad y la sostenibilidad de estos enclaves.

Asimismo, la gestión de los proyectos relacionados con la conservación, revalorización y difusión de los elementos patrimoniales y naturales; y la elaboración de actuaciones científicas, educativas, culturales, turísticas y sociales que permitan la proyección de dichos elementos patrimoniales y naturales en el terreno científico, social y productivo.

Con ello se conseguiría una optimización del trabajo que se pretende realizar y una coordinación de las entidades públicas que redundará de forma positiva en la gestión de los espacios patrimoniales y naturales señalados.

Balance de la Consejería de Industria, Energía y Medio Ambiente,

2009-01-21T21:52:00.002+01:00

FUENTE: EUROPA PRESS
Extremadura se plantea que más del 20% de la electricidad que consuma proceda de renovables

EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN EUROPA HASTA 2020

2009-01-16T10:08:00.001+01:00

FUENTE: EUROPA PRESS
La Comisión Europea cree que se crearán de 100 millones de puestos de trabajo hasta 2020

NUEVA OFERTA DE EMPLEO ANUNCIADA POR GPEX

2009-01-16T08:39:00.002+01:00

ENTREGA DE CV HASTA EL 25/01/2009

Web de empleo de Gpex

Declaraciones de la vicepresidenta segunda de la Junta de Extremadura, titular de la consejería competente en materia de sector público empresarial

2009-01-15T23:22:00.004+01:00

EXTREMADURA.-La Junta de Extremadura concedió en 2008 casi 79 millones en incentivos agroindustriales, industriales y préstamos pymes

MÉRIDA, 15 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Junta de Extremadura concedió durante 2008 un total de 78.965.247 euros en ayudas a través de las líneas de Incentivos Agroindustriales, Incentivos Extremeños Industriales, Incentivos Regionales, Préstamos Pymes y Leasing, con una inversión total de 914 millones de euros.

Estas cifras permitieron el mantenimiento de 3.693 puestos de trabajo y la creación 1.609 nuevos empleos, según destacó la vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Comercio e Innovación, María Dolores Aguilar, hoy en rueda de prensa en Mérida para hacer balance de su departamento durante el pasado año.

Dicha medida se enmarca dentro del acuerdo marco de la Junta con UGT, CCOO, la CREEX suscrito en abril de 2008 para el desarrollo empresarial en Extremadura con el objetivo de contribuir a la "segunda transformación" de la región, y que según recordó Aguilar constaba de seis ejes estratégicos de intervención.

En concreto, dichas instituciones acordaron la consolidación y fortalecimiento del sistema productivo y empresarial; el establecimiento de los mecanismos necesarios para la articulación del sistema y la eficacia del mismo; el impulso del emprendimiento como generador de producción empresarial y empleo; la potenciación de sectores económicos emergentes y generadores de nichos de mercado; el impulso de la internacionalización; y la incorporación al tejido productivo de la I+D+i y la tecnología.

De este modo, en el ámbito de la consolidación de la empresa, explicó que la Junta ha puesto en marcha un programa de colaboración con la EOI con el objetivo de prestar el tutelaje y asesoramiento necesario a las empresas; así como que impulsó el Plan de Crecimiento y Consolidación de Empresas NEEx.

En la comercialización y promoción exterior, la consejera subrayó que durante 2008 la marca 'Alimentos de Extremadura' se consolidó como un instrumento de apoyo a la comercialización y promoción de productos agroalimentarios. Asimismo, el pasado año más de 1.000 empresas de los diferentes sectores presentaron solicitudes a las líneas de ayudas para la implementación de la I+D+i en el sector productivo, para lo cual el Gobierno regional destinó más de 9,2 millones, explicó Aguilar.

SUELO INDUSTRIAL

La vicepresidenta segunda, dentro de su balance del pasado año, destacó también los 737.222 metros cuadrados de suelo industrial que la Junta entregó para infraestructuras y equipamientos empresariales; así como la continuación del "importante" proceso de renovación y adecuación de los centros tecnológicos de la Administración regional; o la puesta en marcha del Modelo Regional de Innovación Empresarial en Extremadura Innoveex.

Asimismo, subrayó las ayudas al emprendimiento puestas en marcha; además de la firma con los agentes socieconómicos del Plan para la Internacionalización de la Empresa Extremadura (con una dotación de 32 millones de euros); la apertura de tres nuevas oficinas comerciales en el extranjero, en concreto, en Brasil, México y Polonia; o los 600.000 euros destinados en ayudas a la promoción exterior de empresas.

De igual modo, en ámbito formativo, recordó que en 2008 continuó la ejecución del III Plan Regional de I+D+i con la publicación y resolución de nueve convocatorias de ayudas para la formación de nuevos investigadores y tecnólogos, ayudas a grupos de investigación, así como la realización de proyectos de I+D+i con un importe total de cerca de 10 millones de euros. En este sentido, apuntó que la Junta trabaja ya para la presentación en el segundo semestre de este año del IV Plan Regional de I+D+i.

También, en el ámbito de adaptación y creación de nuevos centros, María Dolores Aguilar apuntó que la Junta ha invertido 7,37 millones en el Centro Tecnológico de Feval, en Don Benito, que alberga desde el pasado mes de noviembre un vivero de empresas que por los sistemas informáticos y elementos de los que dispone, dijo, "puede ser considerado uno de los centros de innovación y competitividad más modernos del país".

UNIVERSIDAD

Además, dentro del ámbito de la universidad, Aguilar explicó que durante 2008 su departamento elaboró un marco para regular su financiación "estable", marcando las bases, criterios y objetivos conforme a la implantación del Espacio Europeo de Educación Superior; así como incrementó la cobertura nominativa de la UEx al 92,73 por ciento, con una dotación de 85,8 millones de euros.

En la misma línea, apuntó que se efectuaron inversiones en infraestructuras para la docencia conforme al Espacio Europeo de Educación Superior. En cuanto a la financiación de infraestructuras y equipamientos, la consejera indicó que la Junta suscribió tres convenios por un importe de 5,5 millones, y añadió que en total el Gobierno regional destinó más de seis millones para una "rápida" adaptación al denominado 'Plan de Bolonia'. En total, según destacó, el Programa de Enseñanzas Universitarias ascendió a 97,4 millones.

SOFIEX Y GPEX

Respecto a la Sociedad de Fomento Industrial de Extremadura (Sofiex), resaltó que durante 2008 llevó a cabo nuevas participaciones y ampliaciones de capital por valor de 6,8 millones. A su vez, apuntó que el Grupo de Empresas Públicas de Extremadura (GPEX), que ya posee un código ético encaminado a garantizar la buena gestión de sus empresas, contribuyó a la creación de empleo entre sus integrantes.

De igual modo, la vicepresidenta económica recordó que en 2008 el Gobierno regional abrió una "agenda" de medidas para paliar la actual "crisis" y que continúa actualmente desarrollándose.

Finalmente, a preguntas de los medios, Aguilar reconoció que actualmente hay empresas del sector del vino en la región que "tienen problemas", motivo por el cual anunció que se reunirá con ellas para abordar posibles soluciones.

CONTRATACIÓN INDEFINIDA

2009-01-14T11:31:00.001+01:00

FUENTE: EUROPA PRESS
El Gobierno invertirá en Extremadura más de 1.000 millones en 2009

DECLARACIONES DE CORBACHO SOBRE LA "CONGELACIÓN SALARIAL"

2009-01-14T11:29:00.002+01:00

FUENTE: EUROPA PRESS
Corbacho afirma que la congelación salarial "no tiene mucho sentido" con una inflación inferior al 2%

PAGOS A LOS CONSEJEROS DE LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS

2009-01-14T11:24:00.002+01:00

FUENTE: EUROPA PRESS
El Supremo obliga a las empresas a fijar los pagos a sus consejeros en los estatutos para deducirlos

OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS POR GPEX

2009-01-14T07:13:00.006+01:00

CESEX

Experto en Fondos Comunitarios: ENTREGA DE CV HASTA EL 21/01/2009

Técnico en Fondos Comunitarios: ENTREGA DE CV HASTA EL 21/01/2009

GEBIDEXSA

Responsable de Marketing Online: ENTREGA DE CV HASTA EL 23/01/2009

Técnico Comercial: ENTREGA DE CV HASTA EL 23/01/2009

FOMENTO EXTREMEÑO DE MERCADO EXTERIOR, S.A.U.

Promotor de Comercio Exterior en Marruecos: ENTREGA DE CV HASTA EL 23/01/2009

SIN ESPECIFICAR LA FILIAL

Técnicos en Análisis de Proyectos de Inversión y Asesoramiento a Empresas: ENTREGA DE CV HASTA EL 23/01/2009

Técnico de ERP Navision: ENTREGA DE CV HASTA EL 23/01/2009

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2008 DEL COMITÉ DE EMPRESA DE CESEX

2009-01-13T13:28:00.010+01:00

No hace ni un año, en marzo de 2008 comenzó su andadura el Comité Empresa de CESEX. Eran muchos los obstáculos que se nos presentaban. El primero de ellos y fundamental, la ausencia de una cultura empresarial que estuviese familiarizada con la negociación colectiva. Las organizaciones tienden a la inercia como es sabido, el cambio siempre es visto con recelo y siempre hay algunos que otros intereses contrarios al avance y al progreso incluso en ámbitos como el de las relaciones laborales. Lo que en cualquier otro lugar es algo aceptado con la mayor normalidad desde decenios, aquí su implantación sabíamos que podía encontrar reticencias.

La celebración de elecciones sindicales, la constitución del Comité de Empresa y su puesta en marcha y comienzo de su actividad puede considerarse como una clara INNOVACIÓN en el seno de una empresa de las características de CESEX.

Al día de hoy podemos todos felicitarnos del resultado de este proceso recién iniciado. La existencia del Comité es buena para los trabajadores, para la dirección, para la empresa y para el grupo Gpex.

Es la forma de canalizar las demandas. Mediante el diálogo con la dirección y el Grupo se zanjan problemas y se resuelven cuestiones que de otra forma quizás fuesen irresolubles.

Al margen de ser una necesidad para el colectivo de trabajadores, el Grupo ha sabido apreciar una clara oportunidad de obtener rendimientos de la existencia de este órgano y sacar ventajas de su funcionamiento desde enfoques tanto organizativos como de planificación, lo cual el Comité valora.

Aún queda mucho por avanzar, poco a poco y en tanto no se instaura plenamente una verdadera cultura de la negociación colectiva en el marco de unas relaciones laborales normalizadas por completo, el Comité prosigue su labor en pos de los objetivos marcados desde su constitución y que como se reflejan en la Memoria de Actividades del Comité de Empresa de CESEX del año 2008, se centran en la estabilidad en el empleo, la jornada de 35 horas y la aprobación de un convenio colectivo para CESEX.

La Memoria de Actividades que se presenta, elaborada, en un gran esfuerzo de síntesis, huyendo de florituras y subrayando lo realmente importante, por los compañeros del Comité Ma. José Murillo y Alejandro Julías recoge los grandes hitos de la actividad de este órgano de representación de los trabajadores durante el año 2008.

Ver Memoria de Actividades Comité de Empresa de CESEX, SAU - 2008 (pdf).

COMITÉ DE EMPRESA PLENO DE 07/01/2009

2009-01-09T09:10:00.016+01:00

En la oficinas de CESEX de la Calle Pintor Morales, tuvo lugar la reunión ordinaria del Comité de Empresa Pleno, en el que trás el trámite de la aprobación del acta de la sesión anterior correspondiente a la reunión de 02/12/2008 se trataron los siguientes asuntos.

- Petición a UGT de documentación baja y alta de representante de los trabajadores.
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Por parte del grupo de UGT se presentó la documentación de baja como miembro del Comité de José Brieva y se presentó la correspondiente al alta del siguiente de la lista Victor Acosta, tomando posesión como representante legal de los trabajadores (RLT).

- Comité de Seguridad y Salud.
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Por Antonio Vélez como Presidente del Comité de Seguridad y Salud Laboral se dió cuenta al Pleno de algunas de las actuaciones realizadas y de los temas que tiene sobre la mesa el Comité de Seguridad y Salud Laboral.

Del mismo modo, Jose Brieva será sustituido en este Comité por Victor Acosta.

- Comunicación al Comité de las reuniones con GPEX-CESEX.
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Se informó al Pleno del desarrollo de las reuniones que se mantienen con la Direción de CESEX y del Grupo, en estos momentos centradas en la cuestión de las creación de las nuevas sociedades, los traspasos de trabajadores de CESEX a FONAMA y SAYDER.

Se evaluó el grado de cumplimiento por parte del grupo Gepex de los compromisos adquiridos en las reuniones con los delegados del Comité, concluyéndose por el Pleno que si bien gran parte de lo acordado estaba siendo fielmente cumplido, hay parte de esos compromisos en los que se aprecia una cierta dejación por parte del Grupo, lo que repercute en indeterminación sobre la situación actual de un amplio colectivo de trabajadores. Esto último afecta sobre todo a trabajadores con contratos eventuales pero sin la antigüedad necesaria para el pase a fijos.

- Solicitud de reunión con Gpex-CESEX sobre el tema de la encomienda de gestión del Archivo.
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Se debatió la situación en que queda el nivel de empleo en CESEX tras la creación SAYDER y el traspaso a FONAMA de un gran número de trabajadores, empresas estas últimas citadas en las que se crea empleo, pero se advierte que en CESEX se reduce empleo y se destruyen puestos de trabajo, siendo el área de actividad más castigada por este motivo la encomienda que afecta al Archivo administrativo de la Junta Extremadura. Por este motivo se acordo soliticar de la Dirección del grupo y de la Gerencia una reunión monográfica en la que se trate como punto único del orden del día este problema de destrucción de puestos de trabajo en el Archivo.

- Convenio Cesex
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Como según lo pactado en noviembre, a partir del día 15 de enero se deberán retomar las negociaciones que conduzcan al que deberá ser el I CONVENIO COLECTIVO DE CESEX, se tomaron decisiones en el Comité de Empresa relativas al reparto interno de tareas entre los miembros del Comité quedando todos encomendados a la elaboración de la parte que le corresponda para su puesta en común en la próxima reunión ordinaria o en una extraordinario, según proceda.

- Silencio persistente de la empresa a petición de documentación. Cambio de los Estatutos Sociales.
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En su momento el Comité de Empresa Pleno acordó por UNANIMIDAD la tramitación ante la Inspección de Trabajo de la correspondiente denuncia por el incuplimiento reiterado y manifiesto de las obligaciones legales de la empresa, en relación con el derecho de información que tiene el Comité. Razón por la cual se encomendó a la Presidenta la formulación de escrito de denuncia.

Dado el tiempo trasncurrido sin tener noticias de la situación en que se encuentra el expediente administrativo sancionador que se debería estar tramitando por la Inspección, se acordó que por la Presidenta se hiciese gestión telefónica con la Oficina de la Inspección de Trabajo al objeto de recabar información sobre el estado de tramitación del mencionado expediente, independientemente de que cuando sea preciso los delegados que se designen se desplacen a la Inspección para que se les de vista del expediente.

Por otra parte se dió cuenta por los distintos delegados en el Comité de los nuevos incumplimiento legales detectados siendo el más notable, entre otros muchos, el de la modificación de los Estatutos sociales, en cuanto al objeto social, las funciones y al cambio de domicilio ignorandose por la Empresa todo lo dispuesto en la normativa legal vigente que resulta de aplicación para estos casos.

Se decidió seguir recopilando incumplimientos para cuando se vuelva a tener una cantidad siginificativa de ellos comunicarlos a la Inspección de Trabajo.

- Comisiones de Seguimiento de los Convenios.
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Con respecto al problema de las Comisiones de Seguimiento de los convenios donde se tratan temas relativos a personal necsario para el desarrollo de las encomiendas, se acordó dirigirse a la dirección para que informe oficialmente, de las fechas en que se celebrarán las reuniones, del contenido de las mismas y de los acuerdos adoptados al Comité de Empresa.

Comunicado de la Sección Sindical de CCOO en CESEX sobre impugnaciones y reclamaciones a los procesos de selección de personal de Gpex

2009-01-05T18:48:00.008+01:00

La SECCIÓN SINDICAL DE CCOO EN CESEX comunica a

todos los compañeros de CESEX que hayan concurrido a los procesos selectivos que han tenido o que están teniendo lugar,
todos aquellos participantes en los mismos y que tengan un interés legítimo.

Que tienen derecho a reclamar, es más les instamos a que no permanezcan callados soportando injusticias.

Que a través de esta SSE de CCOO en CESEX podéis canalizar las reclamaciones, quejas y demandas, de las cuales daremos traslado a la Asesoría Jurídica de CCOO para que defienda vuestros derechos e intereses.

CESEX MODIFICA EL OBJETO SOCIAL Y LAS FUNCIONES Y ADEMÁS TRASLADA EL DOMICILIO DE LA SOCIEDAD SIN DAR CUENTA AL COMITÉ DE EMPRESA

2009-01-02T10:34:00.005+01:00

[30/12/2008] CESEX. ESTATUTOS. MODIFICACIÓN

NOTA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO EN CESEX

Sin informar al Comité de Empresa, negándole el derecho a emitir los informes que se mencionan en la normativa laboral vigente y quebrantando, por tanto, de forma clamorosa lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (lo cual, dicho sea de paso, pudiera dar lugar a la aplicación de lo dispuesto para esos casos en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social) la empresa ha adoptado el pasado día tres de diciembre acuerdos que afectan a aspectos claves que conllevan necesariamente cambios relevantes en cuanto a la organización del trabajo, de un lado, así como al traslado total o parcial de las instalaciones, como es su sede social, de otro.

Un sector público eficaz y moderno no se puede construir ni de espaldas a la ciudadanía ni relegando al silencio a los trabajadores que prestan sus servicios en la empresa pública. No se pueden diseñar estrategias para el sector público desde una burbuja o inmersos en una campana de cristal, apartados de la realidad. Existen dos conceptos básicos que deben aplicarse cuando se ponen en marcha procesos de este tipo: democracia y participación, porque creemos que no hay porqué tenerle miedo a estas dos palabras. Democracia en estos casos significa transparencia, informando a la ciudadanía, incluso con carácter previo a la adopción de acuerdos, y la participación se articula a través de la normativa contenida en el estatuto de los Trabajadores, cumpliendo con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores sobre el derecho de información.

Quremos recordar al responsable que corresponda, que vivimos en un Estado de Derecho lo cual significa que el accionista único debe actuar con sometimiento pleno a la Ley y al Derecho, que la Ley está hecha para todos, y que su ignorancia -y menos la del accionista único- no exime de su cumplimiento. Está muy bien cumplir la legilación mercantil, la Ley de Sociedades Anónimas y el reglamento del Registro Mercantil, pero la Sección Sindical de CCOO en CESEX advierte de la ilegalidad que suponen actuaciones como la comentada vulnerando el Ordenamiento Jurídico.

Código de Buenas Prácticas para el Sector Público de Extremadura

2008-12-30T09:29:00.003+01:00

Líneas maestras para el Código de Buenas Prácticas propuesto por Vara el día 29/12/2008 en la Asamblea de Extremadura

La propuesta pasa por definir determinadas cuestiones que tienen mucho que ver con el contexto social en el que vivimos.

Por ello, el Presidente sometió a la consideración de la Asamblea que se fijase su posición sobre los siguientes extremos:

1- Retribuciones de los Cargos Públicos, incluidas las empresas públicas y participadas mayoritariamente por el Sector Público

2- Fijación de incompatibilidades entre retribuciones

3- Vehículos oficiales: marcar precio de referencia, disponibilidad y uso del mismo

4- Criterios de sustitución de vehículos

5- Disponibilidad de medios de telefonía y telecomunicaciones en las Administraciones Públicas

6- Alojamientos y manutenciones

7- Criterios de liberaciones en las instituciones públicas

8- Presencia de altos cargos en procesos selectivos

9- Criterios de reparto de la publicidad institucional

En el primer trimestre del año próximo, deberá estar cerrado este acuerdo.

Convenio de colaboración entre la Consejería de Cultura y Turismo y la Empresa Pública de Fomento de la Industria del Turismo, Ocio y Tiempo Libre SAU

2008-12-30T09:15:00.001+01:00

Ayudas al sector turístico

El Consejo de Gobierno autorizó el gasto derivado de la convocatoria de ayudas al sector turístico, por importe de 1.333.682 euros, destinadas a atender puntualmente motivaciones de la demanda, con exigencias en materia de calidad, accesibilidad y sostenibilidad, que supone la prestación de servicios turísticos de mayor valor añadido, y la adaptación y cualificación de empresas a nuevos modelos turísticos.
Del total de los fondos, 583.000 euros se destinan a la línea de ayudas al fomento de la calidad, mientras que 250.682 euros a empresas de servicios y actividades complementarias. Los alojamientos rurales y balnearios, dispondrán de un montante de 250.000 euros, respectivamente.
Además, se autorizó la suscripción del convenio de colaboración entre la Consejería de Cultura y Turismo y la Empresa Pública de Fomento de la Industria del Turismo, Ocio y Tiempo Libre SAU, perteneciente a la Sociedad de Gestión Pública de Extremadura, para la asistencia a ferias y realización de eventos promocionales, por importe de 3.000.000 euros.
A través de la firma de este convenio se pretende agilizar y dinamizar el servicio de promoción y gestión turística, y se pretende lograr la puesta en valor de los recursos turísticos de Extremadura, optimizando su difusión y promoción y entendiendo que tales actuaciones serán instrumento de dinamización del sector turístico extremeño, al incrementar la demanda de servicios turísticos y actuar como elemento de atracción de turistas.

Sector Público. Entidades Públicas Empresariales. Red.es

2008-12-30T09:13:00.002+01:00

Sanidad en línea (E-sanidad)

Asimismo, se autorizó la suscripción de la addenda al convenio bilateral de colaboración entre la Comunidad Autónoma de Extremadura y la entidad pública empresarial Red.es para el desarrollo de la sanidad en línea (e-sanidad) en el marco del Plan Avanza.
Mediante esta addenda el convenio se prorroga por dos años, hasta el 31 de diciembre de 2010.

Control de la incapacidad temporal

2008-12-30T09:12:00.001+01:00

Control de la incapacidad temporal (IT) durante el período 2009 a 2012.

El Ejecutivo autorizó la suscripción de un convenio de colaboración entre el Ministerio de Trabajo e Inmigración (INSS) y la Comunidad Autónoma de Extremadura para el control de la incapacidad temporal (IT) durante el período 2009 a 2012.
La finalidad del convenio es establecer el Plan anual de actuaciones para la modernización y mejora de la gestión de la IT y la racionalización del gasto de la prestación para los años 2009, 2010, 2011 y 2012. El Plan anual de actuaciones será establecido con la debida antelación, siempre antes del comienzo de cada uno de los años correspondientes, reflejando en el mismo la actualización de los apartados que sea posible fijar a la citada fecha.
Para el año 2009, a la Comunidad de Extremadura le corresponderá la cantidad de 7.596.104,74 euros, procedente del Fondo denominado “Programa de ahorro en incapacidad temporal” destinado a la mejora y control de la prestación por Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes.

Sector Público. Encomienda de gestión a CESEX

2008-12-30T09:11:00.001+01:00

Desarrollo de los sistemas de información de la Consejería

Finalmente, se ha autorizado la encomienda de gestión al Centro de Estudios Socioeconómicos de Extremadura, S.A.U. para el apoyo al Desarrollo de los Sistemas de Información de las diferentes unidades de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural por un importe de 1.611.741,49 euros.

Sector Público. encomienda de gestión a la empresa Transformación Agraria, S.A. (TRAGSA)

2008-12-30T09:09:00.000+01:00

Actuaciones en materia de infraestructuras rurales

El Consejo de Gobierno ha autorizado la encomienda de gestión a la empresa Transformación Agraria, S.A. (TRAGSA) de los trabajos de “Actuaciones en materia de infraestructuras rurales en la Comunidad Autónoma de Extremadura 2009-2011”, mediante un convenio que se financiará con un importe total de 41.710.956,15 euros.
Las obras recogidas en el convenio se ejecutarán en numerosas mancomunidades, entre las que se encuentran Campiña Sur, Campo Arañuelo, Comarca de Olivenza, Comarca de Trujillo, La Serena, La Vera, Siberia, Sierra de Gata, Tentudía, Tierra de Barros, Las Hurdes, Valle del Ambroz, Valle del Jerte y Villuercas.

Sector Público. Convenio de encomienda de gestión a TRAGSEGA

2008-12-30T09:08:00.001+01:00

Desarrollo de programas de Sanidad Animal

El Ejecutivo ha autorizado la celebración de un convenio de encomienda de gestión a la empresa Sanidad Animal y Servicios Ganaderos, S.A. (TRAGSEGA) para el desarrollo de programas de Sanidad Animal a lo largo del año 2009 por importe de 16.523.000 euros.
El convenio establece que dicha empresa ofrecerá asistencia técnica en las campañas de ‘Saneamiento Ganadero, Control de la Lengua Azul y Control de Identificación’, ‘Prevención y Lucha Contra las Patologías Porcinas’ y ‘Desarrollo del Análisis en laboratorio de las Encefalopatías Transmisibles Animales y Apoyo al Control Veterinario’.

SECTOR PÚBLICO. Encomienda de gestión a TRAGSA

2008-12-30T09:05:00.002+01:00

Labores auxiliares para la prevención y extinción de incendios forestales.

El Ejecutivo ha autorizado la firma de un convenio con la empresa “Transformación Agraria, S.A.” (TRAGSA), para la encomienda de gestión de labores auxiliares para la prevención y extinción de incendios forestales en la Comunidad Autónoma de Extremadura, año 2009, por importe de 1.223.891,46 euros.
Mediante este convenio se encomiendan a TRAGSA dos tipos de actuaciones. Por una lado, la puesta a disposición del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios de la Dirección General del Medio Natural de los vehículos necesarios para el transporte de personal del Plan INFOEX para la realización de trabajos preventivos en la época de peligro bajo de incendios forestales.
Y por otro lado se encarga a dicha empresa la contratación de retenes de extinción de incendios forestales que, desde el año 2004, refuerzan el dispositivo del Plan INFOEX en la época de peligro alto de incendios forestales.